Сайт имеет высокое качество информационного наполнения и входит в зеленую зону общероссийского рейтинга сайтов образовательных учреждений.
Победитель второго этапа проекта «Школа новых технологий»
Участник общероссийского рейтинга школьных сайтов 2016
Участник рейтинга 500 лучших школ России 2014
Участник рейтинга 500 лучших школ России 2015
Участник рейтинга 500 лучших школ России 2016
Участник Рейтинга школ, показавших высокие образовательные результаты в 2012-2013 учебном году.
Рейтинг школ, показавших высокие образовательные результаты в 2013-2014 учебном году
Рейтинг школ, показавших высокие образовательные результаты в 2014-2015 учебном году
Рейтинг школ, показавших высокие образовательные результаты в 2015-2016 учебном году
Центральный административный округ

Павлищев Алексей Анатольевич

 

Занимаемая должность (должности):Первый заместитель директора по развитию, учитель истории и обществознания

e-mail:a.pavlishchev@sch2095.com


O себе:

Закончил с отличием и достижениями педагогический институт, магистратуру по специальности «История», факультет «Центр изучения образовательной политики» Московской высшей школы социальных и экономических наук, Манчестерский университет.

Педагогический стаж: 16 лет.
Стаж административной работы: 15 лет.

Работал учителем истории, заместителем директора школы, руководителем регионального координационного центра образовательного проекта «Информатизация системы образования», государственным служащим. Призер регионального конкурса «Учитель года», Почетный работник общего образования, государственный советник II класса, автор публикаций ряда научных и методических публикаций.
Аттестован на должность руководителя общеобразовательного учреждения в 2013 году.


Управленческая задача: обеспечить развитие Школы через реализацию системы проектов

Является организатором "горизонтальных" направлений матричной системы: оргнизовывает разработку программы развития и системы общешкольных проектов

  1. является координатором всей проектной работы Школы (внутренней и внешней);
  2. обеспечивает разработку и реализацию программы развития Школы, отвечает за достижение целевых индикаторов программы развития;
  3. организует и руководит подготовкой и реализацией программ и проектов, направленных на повышение качества образования, привлекательности Школы;
  4. обеспечивает участие Школы в реализации федеральных и региональных программ и проектов модернизации образования по направлениям деятельности Школы;
  5. анализирует развитие образования в Школе (в рамках своей компетенции) с учетом выполнения федеральных, региональных программ, ведомственных целевых программ и программ образовательной организации;
  6. руководит исследовательской/проектной деятельностью обучающихся дошкольного образования и начального общего образования;
  7. руководит исследовательской/проектной деятельностью обучающихся основного общего образования;
  8. руководит исследовательской/проектной деятельностью обучающихся среднего общего образования;
  9. руководит исследовательской/проектной деятельностью педагогического коллектива;
  10. координирует участие Школы в проектах Департамента образования г. Москвы («Московская электронная школа», «Школа новых технологий», «Медицинский класс», «Инженерный класс» и др.);
  11. координирует работу по адаптации молодых педагогов, организовывает работу с молодыми специалистами;
  12. руководит издательской деятельностью Школы;
  13. осуществляет консультирование администрации школы, учителей, родителей учащихся по проблемам обучения и воспитания детей;
  14. осуществляет контроль исполнения локальных правовых актов;
  15. осуществляет координацию деятельности школьного научного общества;
  16. осуществляет координацию работы педагогов по подготовке материалов к участию в профессиональных и методических конкурсах;
  17. осуществляет подготовку проектов приказов и распоряжений по школе в пределах области своей компетенции;
  18. координирует процессы разработки и внедрения учебнометодической документации, учебнометодических и иных материалов, необходимых для развития образовательной организации по направлениям деятельности Школы;
  19. принимает участие в подготовке публичного доклада руководителя о деятельности Школы, составлении основной общеобразовательной программы Школы;
  20. обеспечивает анализ результатов промежуточной и государственной итоговой аттестации, разработку и реализацию мер, направленных на повышение качества образования (совместно с заместителем директора по развитию качества образования);
  21. координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики, сетевое взаимодействие с образовательными и иными организациями по вопросам развития образования в Школе;
  22. осуществляет оперативную связь с заместителями директора Школы, руководителями служб образовательной организации в рамках деятельности, определенной функциональными обязанностями; своевременно информирует сотрудников о наиболее важных решениях в области модернизации образования, принимаемых на федеральном, региональном уровнях;
  23. оказывает помощь педагогическим работникам в выборе, освоении и разработке образовательных программ и технологий;
  24. организует деятельность проектных, творческих групп, советов образовательной организации;
  25. участвует в подборе и расстановке кадров;
  26. планирует и организует проведение тематических педсоветов и научнометодических совещаний, семинаров, организационнодеятельностных игр и других мероприятий, направленных на развитие образовательной организации;
  27. обеспечивает анализ инфраструктурных решений развития образовательной организации в контексте качества образования;
  28. организует разработку и реализацию информационных образовательных проектов Школы, направленных на создание и развитие контента и технологий, обеспечивающих возможности достижения образовательных результатов (электронные страницы в сети Интернет, электронные библиотеки, web коммуникации);
  29. обеспечивает внедрение в практику управления образования и осуществления образовательного процесса норм социального проектирования;
  30. организует разработку и внедрение норм и организация внедрений портфелей достижений учащихся, педагогов, администраторов, Школы;
  31. разрабатывает мероприятия, направленные на обеспечение содержательных связей между программами основного и дополнительного образования Школы;
  32. формирует предложения по организационным механизмам, обеспечивающим развитие в Школе предпрофильной подготовки и профильного обучения;
  33. участвует в организации мероприятий, направленных на повышение эффективности организационной и образовательной деятельности в Школе;
  34. вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления Школой;
  35. отчитывается перед директором Школы по результатам деятельности, определенной функциональными обязанностями;
  36. выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности;
  37. несет персональную ответственность за жизнь и здоровье детей при организации и проведении мероприятий, направленных на реализацию программы развития;
  38. обеспечивает взаимодействие администрации Школы с экспертным советом Школы;
  39. выполняет иные поручения директора Школы;
  40. исполняет обязанности директора Школы в его отсутствие в соответствии с должностной инструкцией директора Школы;
  41. наделяется правом второй первой подписи финансовых документов, несет персональную ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ, города Москвы за принятие решений, скрепленных данной подписью.

Подробнее о системе управления в Школе